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BSCI验厂

作者:   日期:2016-04-27  来源:  关注:279

  全称Business Social Compliance Initiative BSCI是倡议商界遵守社会责任组织 要求公司在世界范围的生产工厂里,运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。 要求有验厂。


BSCI授权审核机构


·ABS Quality Evaluations


·ALGI


·APCER


·Bureau Veritas


·CISE


·DNV


·Eurocert


·HKQAA


·Intertek - Intertek Testing Services


·IQNet Ltd


·SGS- Société Générale de Surveillance


·UL-Responsible Sourcing Inc


·TUV NORD CERT GmbH


·TUV Rheinland Group


  TUV SUD Group


三.审核方面说明


BSCI审核只可由SAI认可的审核公司和审核员进行,BSCI报告有效期为三年。


在接受审核之前,供应商应先向审核公司提交已有的审核报告及证书。如果提交了涉及到BSCI范围的有效SA8000认证证书或者具有同等认可的证书,可以无需再次进行任何审核措施。如果供应商当前正在进行SA8000认证或者同类标准的认证,也同样适用。


审核原则: 审核乃根据BSCI管理手册和审核指南中的规定进行。审核目的在于协助供应商改进其社会标准。为了确保BSCI目标和原则的应用一致,在所有的审核过程中都要使用BSCI审核调查问卷。


BSCI的成员有哪些?


BSCI的成员是公司作为在成员大会有投票权的正式成员或者是协会作为没有投票权的相关成员。成员可以是零售商、工厂、进口商和来自各部门个国家的公众买卖部门。BSCI对欧洲联盟和非欧洲联盟的公司开放。


BSCI覆盖哪些产品?


BSCI在内的审核可以在全世界任何生产的工厂进行。


物品的类型广泛地覆盖BSCI不同范围。有十分多数量销售各种纺织品、衣服、家庭纺织品、小型装置、玩具、配件的部门商店作为成员。也有成员关注一个特别的产品组,如衣服商店、鞋的零售商、婴儿产品或运动产品。对于食品行业的BSCI实行,BSCI已经为主要产品发展了一个专门的模板。


BSCI是否提供证书?


BSCI不是一个认证体系,因此不能颁发证书。BSCI提供成员、供应商、审核员和有资格的人特殊过程的一致管理工具。这个方法确保一致的审核过程、评估,因此结果具有可比性。


如果我没有取得证书,怎样才能收到审核证明?审核报告的封面列出结果,审核有效期可以显示在工厂单位和作为审核证明。


一次审核的费用?


审核的费用取决于规模的大小、工厂的地点、进行审核要求的工作天数。


举一个例子,审核时间的方针要求在小型企业(少于250员工)现场至少一个工作日(8小时)。价格和公司、国家成正比。


谁支付审核的费用?


这是由BSCI成员和它的供应商之间协商的。在BSCI没有固定的惯例。


BSCI的有效期是多久?


BSCI的有效期是3年。


哪个审核员进行审核?


如今,只有独立的审核公司被SAI认可并且由BSCI选定的将被委托执行BSCI的社会审核。这保证最好可能的审核质量和避免昂贵、官僚的认证过程。BSCI不是一个认证方案,但是一件使用SA8000作为条例的监督体系。


BSCI的审核必须在以下审核公司工作的审核员进行:ALGI、Bureau Veritas、CSCC - Cal Safety Compliance Corporation、DNV - Det Norske Veritas、HKQAA、Intertek - Intertek Testing Services、IQNet Ltd、RINA - Registro Italiano Navale Group、TUV Asia Pacific (a member of TUV NORD Group)、SGS- Société Générale de Surveillance、TUVRheinland Group、TUV SUD Group .


BSCI验厂所需记录及证明性文件


1 公司是否已向雇员作出书面承诺,表明会遵守BSCI社会责任要求,包括业务所在国家的法律要求呢?这些书面承诺是否与BSCI行为守则一并张贴在所有雇员都看得到的地方?当中使用的语言又是如何让雇员明白的?每份雇佣合约是否也附上了这份书面承诺呢?


2 有关业务、机器的运作是否已取得必须的官方批准呢?


3 登记每名雇员上班及下班时间的记录系统是否存在呢?请附上副本 考勤记录表 穿孔卡/时间记录卡 电子数据处理


4 公司是否能随时提供描述社会责任的书面方针,特别是针对童工、女性员工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判?


5 记录支付社会保障基金的证明文件是否存在?


6 工资表是否存在呢?


7 记录过去有关怀孕女员工及其产假的证明文件是否存在呢?


8 工作规定是否存在。而它们是否


1)以文件记录呢


2)法律上允许呢


3)让雇员明白呢


4)一视同仁地适用于所有员工身上呢?


9 是否有现成文件记录了卫生和安全训练(例如是火警保护)呢?


10 是否有现成文件记录了所有使用中的有害化学品呢?(特别是安全资料表)


11 是否随时可提供有关急救资格的证书呢?


12 是否随时可提供电梯和机器检查的文件呢?


13 公司是否保留了意外和受伤记录呢?


14 是否有官员评论社会责任问题的额现成文件记录,或是包括纠正行动在内的社会责任核查呢?如果有,那些评论或纠正行动是否生效呢?


15 是否随时额可以提供文件证明饮用水可以引用呢?


16 保安人员是否拥有一份描述了其职责的雇佣合约呢?


17 与工会或任何劳工代表是否曾达成任何书面协议呢?如果有,请附上副本。


18 公司是否取得有效的商业牌照呢?若答案为否,其原因何在呢?


19 个人数据是否包含以上文件呢?请附上副本


20 雇员是否获发工资单呢?


四、审核标准


从2015年已出有BSCI新标准,目前申请可选择用旧标准审核或者新标准审核,相对来说新标准在很多方面都有所改善,加大了工厂审核的难度。




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